Всем привет. Вопрос для меня весьма интересный и может кто-то сталкивался или знает как это всё работает.
Ситуация следующая: в декрет уходить мне 31 августа по больничному, но я хочу уволиться с работы 31 июля, не выходя в декрет, работа официальная, но зп серая. Не хочу дорабатывать до конца декрета.
Получается, если я уволюсь за месяц до официального декрета, то как работающая мама я не получаю эти 60 тысяч пособия по беременности и родам («декретные») от ФСС, которые выплачиваются через работодателя?
А если я устроюсь на другую работу, например, 1 августа, то чем это будет грозить моему новому работодателю? Как работодателям возмещаются выплаты от ФСС, возмещаются ли? И на каком основании тогда (если не возмещаются) работодатель оплачивает мне пособие?
Я надеюсь, что выдала всё правильно, вкратце — не хочу выходить в декрет с организации, в которой работаю, чем грозит моему новому работодателю принятие меня на работу? финансовые потери от выплаты работодателем пособия по БиР возмещается из ФСС?
Буду очень благодарна за ответы! 😘😘😘
за месяц до декрета выплаты не получите, я увольнялась в день выхода в декрет, все выплатили при расчете.Тут же устроилась на другую работу, новому роботодателю, абсолютно ничего не грозит.
Спасибо) уже получила выплаты)
доработали до декрета？
Сейчас сделали так, что в большинстве регионов фсс платит напрямую сразу. Подавать документы через организацию где работаете на момент ухода. Если смените работу, то с прошлого места возьмите справки о доходах за предшествующие 2 года
Ничем не грозит и сейчас платит не работодатель по бол листу, а непосредственно фсс, так что уж работодатель точно не как не страдает, ежели только отсутствием человека)
То есть фактически мне нужно в ФСС обращаться за выплатами, имея на руках больничный лист и справку с работы, что я работающая?)
Подаётся все через бух программув электронном виде, как там с бумажками, расчетами я сейчас не знаю, так как я работаю по современному ?
Но всё-таки через работодателя это делается, получается) В общем, система дико непрозрачная, а мне, как юристу, это вообще практически недоступно для понимания))
Да, через работодателя. От его фирмы подаются все данные в фсс. От Вас только справки и больничные в бвхгалтерию, там расчитают и отправят
На новую работу предоставите справки с той работы.Выплатят больничный на той работе.Вопрос в другом возьмут ли на новую работу за месяц до декрета.Выгодно ли работодателю то что место занято, а человека нет фактически.
Например, если у меня есть своя ОООшка, я могу туда устроиться) вопрос в том, какие финансовые потери будут на новой фирме от меня?)
Вот по теме ООО не подскажу.Работадатель никак не страдает вообще.Все выплаты идут из фсс.При смене работы просто у Вас должны быть справки с прошлой работы.В расчет пойдут 17-18 года и для больничного, и для пособий.Если в те года не работали, значит берете за тот период какой есть.
Прекрасно, это отличная новость, по поводу справок — это 2ндфл, может я их могу просто с сайта налоговыйкабинет скачать?) В принципе, за 2 года доход у меня одинаковый, большое спасибо за ответ!)
По поводу скачать я такое слышала, но на практике не использовала)
По идее ни чем не грозит. Но кто вас возьмёт?
Допустим, у подруги есть ОООшка, я могу туда устроиться, но интересует вопрос финансовых рисков) и что будет, если я получу пособие и уволюсь оттуда:)
Я так понимаю что работать не хочтите? У меня такая же проблема щас, почти месяц на больничном, уже не могут тянут
Я работаю, но у меня есть некоторые нюансы — я обещала своё место девочке, а она приезжает как раз в конце июля, и мне надо освободить место. Плюс ещё офис очень высоко находится (8 этаж), а без лифта сейчас очень тяжело подниматься, дохожу до самого верха — начинается одышка. В общем, я считаю, что я заслужила не ходить в офис хотя бы за месяц до декрета) и поработать из дома над своими проектами, надо привыкать к тому, что дальше так и придётся)
Вопрос в потере этих выплат, 60 тысяч неплохая сумма, если есть возможность её получить, то не вижу смысла отказываться)
Дак тогда берите легкий труд и меньше геммороя будет из дома до декрета доработаете
У меня нет такого понятия) Работа чисто формально-официальная, никто не даст мне лёгкий труд никакой) Конторка закроется скоро) Поэтому никаких надежд не питаю
Лёгкий труд даёт гинеколог, а так смысл ваше место девочке, если конторка закроется.
Девочка переезжает из периферии, ей на полгода работу нужно найти, чтобы устроиться немножко в столице, у меня тёплое, нагретое и непыльное место, полгода тут ещё точно проработает)
Даже если даст гинеколог мне лёгкий труд, как это реализовать на практике?)
Ааа, ну смотрите сами.
А вообще гинеколог дает справку, вы приносите работадателю и сидите дома, работаете из дома, а получаете средний заработок
У меня так не получится) Работа с людьми связана, никак из дома на удалёнке не получится, к сожалению, так бы да, дотянула до декрета(
Если будет справка на легкий трду они обязаны будут предоставить его, а как это уже их проблемы
с моей официальной зп в 10 тысяч мне только про лёгкий труд заикаться)) в моих интересах получать денежку в конверте, соответственно, хочу получить — трудись и не выё… в общем, до настоящего момента меня всё устраивало вполне, непыльно) а теперь прям физически тяжко, вот и ищу возможности)
Ну вот я её вам и сказала, возможность это лёгкий труд. Если хотите заморачиваться увольняйтесь