Хотим в отпуск, но как говорится, невозможно уйти из-за работы.
У мужа своя мебельная фабрика, я у него директор по развитию.
Уже за три года устали морально, хочется в отпуск.
Как нам уйти хоть на неделю без негатива от клиентов?
Негатив начинается, когда не успеваем за 15 минут ответить на Сообщения или комментарии в группе, к примеру.
Так и написать, что мы ушли в отпуск на неделю-две?
Производство будет работать, не будем рассчитывать стоимость и отвечать на комментарии, не будет выкладываться контент в группе и выезжать на замеры(это все делает муж и я). Цех только делает производственные процессы и то постоянно звонят и бегают как да что делать. В магазине менеджер не умеет рассчитывать мебель, т.к.она не типовая, а на заказ.
Может написать, что будем раз в неделю отвечать на Сообщения?
Потери в деньгах не боимся.
Как вы отдыхаете и сколько,у кого свой бизнес,Группа Вконтакте?
Комментарии
Актуальные посты
про коменты: делегировать на время отпуска эту обязанность менеджеру — все равно сидит 30-50% рабочего времени. а про замеры и контент пишите объявление в группах: Внимание! Мы тоже люди и хотим отдыхать! Будем в отпуске с по…
Ок спасибо
Заранее всех предупредите, что тогда то уходите в отпуск с такого по такое число и все
За неделю не умрут ваши заказчики. А особо негативных можно послать куда подальше
))
У нас автосервис, шиномонтаж, мойка, тоже работаем с мужем над делом вместе. На мне все оформлено, бухгалтерия, работа с организациями по договорам, по работникам и все бумажно-официальное на мне, а муж занимается электрикой. Вылезть с работы тоже просто так не получается, искать на мое место кого-то невыгодно, на место мужа невозможно из-за отсутствия у всех профессионализма. А жизнь коротка, отдыхать хочется в молодости, а не в старости-оставляем все на работников, всех клиентов предупреждаем и сваливаем и вороным конем всё!)))
Напишите красивый пост про отпуск с указанием дат и что в этот период не будете отвечать! Это нормальная практика.
Спасибо, так и думаю написать)
Мы по-очереди ездили.Пять лет с утра до ночи работали.Потеряешь клиента, потом не вернёшь, а это Ваши деньги.
Это мы знаем, поэтому пока боимся так уходить в отпуск
Так и написать. Корректное объявление, что заказы, принятые в работу будут сделаны в срок. А вы на 2 недели уходите в отпуск, в связи с чем временно новые заказы брать не будете и планируете отвечать на сообщения раз в сутки /неделю.
Спасибо, так и думаю написать, сил нет уже, хочется морально отдохнуть за столько лет, что бы не сидеть в интернете
Менеджера уволить и завести умеющего считать. Вам админа завести для ответов
Спасибо. Так просто никого нельзя уволить без веской причины. А это в ее должностных обязанностях не прописано увы
Несоответствие занимаемой должности.
Да и элементарно — на тебя много жалуются, ты представляешь неверные расчёты. Ещё один косяк — вычтем из зарплаты. На второй — увольнение.
Девочка сразу научится считать
Как хорошо вы распоряжаетесь чужой жизнью,
Как хорошо вы распоряжаетесь чужой жизнью
А кому нужны сотрудники, которые не умеют исполнять свои обязанности?
Найдите админа на время