Девочки, руководитель опять наорала по телефону. Я попросила как можно быстрее посмотреть макеты, чтобы успеть в конце недели уже смонтировать.
Она мне позвонила по стационарному и говорит «Ты не обнаглела меня просить о таком?! Мы не успеваем потому что вы по два-три месяца лежите на больничном (я лежала в больнице две недели на сохранении в начале апреля, после был отпуск неделю и вышла на работу), я сейчас вообще твой договор расторгну (намекает на увольнение)». Я опять заревела после такого. Все мои договора, проекты не подписывает, каждый раз находит причины, чтобы не подписать. А все другие отделы с меня все это требуют, в итоге оказываюсь крайней. Главное с теми же отделами все разрабатываю совместно, только руководитель вечно всем, что я делаю недовольна. Мне кажется она специально пытается как можно больше мне насолить, чтобы я будучи беременной ушла по собственному. Что же мне делать? Просто очень хочется уйти.
Комментарии
Актуальные посты
Я бы больничный взяла или отпуск за свой счёт до декрета. Но потом (после выхода из декрета ) придётся искать новую работу ? Зато нервы будут в порядке
Мне тоже на работе мозг вынесли, ушла на 2 недели на больничный, если выйду и будет продолжение, опять уйду. Уволить никто не может, а вот нервничать никак нельзя.
Вот обезьяна она!!! Она уволить не имеет права. Пошла она на… На вашем месте я бы так не переживала, после декретного найдете себе другое место работы, а пока держитесь и не давайте себя в обиду! ???
Держитесь, если совсем плохо будет берите больничный, с руководителю можете сказать, что уволить она вас не может никак, даже если людей берут на стажировку и подписывают договор, а девушка потом беременнеет уже уволить не могут, у мужа так было, и эта девушка могла на работу вообще не прийти, плохо стало сказать и ей за это ничего не было, потом вам же декретные будут платить и по уходу, а так минималку получать будите. Просто меньше эмоций на нее, вам нужно время продержаться, а до 30 нед вы весь отпуск отгуляли?
Нет, через месяц по идее отпуск, но я прям не могу (
К врачу только через неделю, без талона к ней не попасть. Я даже неделю на работе не хочу терпеть
Держитесь, это в ваших интересах. Если настаивать на увольнении будет, на диктофон записывайте, тогда скорее всего можно в трудовую инспекцию, а так только время выждать. Делайте вид на фоне бер-ти и гормонального сбоя тормозите, вам ничего официально сделать она не может, а будете переживать на малыше может отразиться, он ведь все чувствует. Как в танке, мне все равно, осталось немножко, а если опять будет угрожать вы ей прямо скажите что уволить она не может иначе пойдете в трудовую инспекцию, можете если что скорую себе вызвать, плохо стало от угроз, может подуспокоится ваша руководитель
У самой нифига не выходит, потому и срывается. У меня мастер курса такой. Вечно всем недоволен, что я делаю. Хорошо что я его вижу раз в пол года. Только самая ***, что от него диплом зависит
Дотерпите чуть-чуть до декрета, чтобы все выплаты получить. Осталось 10 недель и вы будете дома получать выплаты и в ж… пу работу, уволитесь как декрет кончится. А сейчас слушайте претензии и ор в пол уха, потому что вам плевать вы как бы уже там мысленно не работаете. Уволить они не смогут один фиг
Во-первых, не волноваться и не плакать. Во-вторых, если она действительно хочет вас изжить:
1. предоставить справку из ЖК, о том, что работать не более 3 часов в сутки (я так понимаю, вы за компом)? Работаете 3х часовой день и домой.
2. Или, если всё таки доводит вас, то быть постоянно на больничном листе. И пошла она на ***, пусть сама работает.
Странный руководитель, кто как не она должна одобрять и согласовывать макеты.Потом притензии к вам же будут, если на макете не так, как она хотела.
А до беременности такое же отношение было?
До беременности была сама добрость, обнимала, дарила подарки и вот так поменялась как узнала о беременности
Я в шоке, думала, что и до беременности вам тяжело было с ней сработаться.
Вот стерва! Уволить она не имеет права по закону. Поговорить не пробовали с ней Тет-а-тет и спросить почему она так себя ведёт? Или такое отношение было всегда? Или после того как она узнала о вашей б?
После того как узнала о беременности, уже не первый месяц все это продолжается. Моя напарница решила меня защитить, в итоге руководитель ее довела так, что она написала заявление по собственному и ушла.
Потерпите до 30 недель, полежите на больничной дома, все равно вы уйдете, зачем себе нервы трепать? Оно того не стоит!
Уйти на больничный, пусть сама все делает. А потом по закону перед декретом Вы имеете право уйти в отпуск. И не думайте увольняться, после декрета уволитесь, если все также будет продолжаться.