Девчата, кто так уходил? Мужа перевели в другой город (по службе), на предыдущем месте работы я до сих числюсь. Я там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собиралась по истечении этого времени написать заявление на увольнение (т.к. все равно уже там не живу). Вообщем сейчас я ушла в декрет и отправила больничный лист заказным письмом на предыдущее место. В таком случае вообще положены какие-нибудь выплаты с работы? Если да, то кто знает по какому принципу они начисляются?
Из отпуска по уходу за ребенком в декрет, поделитесь инфой!
Комментарии
Актуальные посты
Надо писать заявление, а иначе они рассчитают по МРОТ. ЕСли у нас н 5 тыс с чем-то, то получается где-то 23 тыс декретных...
они должны перечислять декретные на карточку, на ту, на которую перечислялась зарплата, уволить они вас в любом случае не могут по закону а перечислять обязаны, если вы там числитесь
Про то, что уволить не могут, я знаю. Карточка у меня имеется, именно та, на которую они перечисляли зарплату, а потом и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ее, вроде бы еще не заблокировали. Мне интересно должно ли выплачиваться пособие по беременности и родам в таком случае?
больничный вы отдали заявление написать еще нужно вот.и минималку получите
Дело в том, что я просила коллегу узнать у нашего бухгалтера, что необходимо мне им выслать, на что она сказала, что только больничный и справку о ранней постановке на учет (если таковое имеется). Я еще уточнила у коллеги, про заявление, она сказала, что бухгалтер и слова про заявление не сказала. А что значит минималку? Мне знакомая сказала, что они должны мне выплатить декретные точно такие же, какие я получила с предыдущим ребенком. Вот и не знаю, правда ли это или нет.