Льготный отпуск! помогите разобраться!!!

вообщем решила я взять льготный отпуск (лечу в Белоруссию). главбух сказала взять справку о стоимости билета до Белгорода (т.к. это крайняя точка России — Белоруссии). так вот: получила я ее и не понимаю. в справке написали: Нижневартовск — Белгород туда/обратно 42200.

а по факту то я буду лететь с Нижневартовска до Минска, билет почему то дешевле- 36700. Они в бухгалтерии что должны мне будут выплатить? по факту или как в справке???

и еще вопрос. она мне сказала что в одну сторону на человека положено не более 18 тысяч рублей. а детский билет они оплатят мне или нет?

извиняюсь за сумбур, просто ни разу в жизни не брала льготный отпуск и немного не понимаю, как это все получится


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Zlayasobaka
по справке выплатят =) бери самый дорогой тариф =)
Пожаловаться
Юлия
Я чет не врубаюсь, так я могу взять льготный отпуск если я сижу в декрете????
Пожаловаться
ВполосатыхТапках

да! его на месяц прирываешь а потом по приезду — опять в отпуск по уходу за ребенком

Пожаловаться
Юлия

Спасибо! Как раз в отпуск тоже едем) а за детей мне не оплатят? И еще куда мне звонить узнавать на работу, в бухгалтерию?

Пожаловаться
ProstoYa
детский обязательно оплатят, так как ребенок иждивенец. насколько я помню, вернут саму стоимость билетов, несмотря на сумму в справке.
Пожаловаться
bestiya
если существует лимит, оплатят по нему. Ребенка, как иждивенца, тоже оплачивают. И еще… оплачивают цену билета (если лимита нет) без сборов, чисто по тарифу.
Пожаловаться
Настя
Обычно сейчас дают авансом оплату в одну сторону. По приезду остатки. У нас для декретчиков 100%по факту приезда
Пожаловаться
bestiya
это, по-моему, у бюджетников и в тнк такая система
Пожаловаться
Настя
Ага)))
Пожаловаться
ВсеОк

либо примут ортодометрию (расчет по км до границы), либо оплатят по факту, т.к. до Белгорода дороже. для оплаты детского билета должны предоставить справку с места работы мужа, что ему не оплачивали льготный за ребенка. порядок оплаты льготного устанавливается локальными актами работодателя.

Пожаловаться
ВполосатыхТапках

спасибо за информацию!

Пожаловаться
Lady

тебе оплатят по факту, стоимость билета до Минска

у мужа на работе тоже льготный, нюансы знаю

Пожаловаться
ВполосатыхТапках

просто главбух мне сказала что они только по России оплачивают. вот поэтому я немного запуталась

Пожаловаться
Lady

не не так, я гоню

оплатят по справке

мы тоже летим в Киев в этом году, тоже справку будем брать

мы 2 года назад летали в Турцию, тоже брали справку, там оплачивали по наименьшей стоимости, предоставляла справку и стоимость билетов

суть в том, чтобы взять справку, и она чтобы не была меньше стоимости твоих реальных билетов, тогда ты ничего не потеряешь, и тебе оплатят столько, сколько ты затратила

как то так, у них там такая система запутанная

Пожаловаться
ВполосатыхТапках

ага спасибо. короче, я ничего не потеряю. и это радует

Пожаловаться
Lady

да, ты короче бери справку, чтобы она превышала стоимость твоих билетов, тогда точно в минусе не будешь, а может быть и оплатят по справке, тогда еще и выиграешь) но я точно этого не знаю

Пожаловаться
Юлия

оплатят по меньшей стоимости. Если есть лимит 18 тыс., то по нему и оплатят. За ребенка тоже оплатят.

Пожаловаться
ВполосатыхТапках

т е 18 тыс всего? или 18+18 туда — обратно...

Пожаловаться
Юлия

да, 36 получается

Пожаловаться
Юлия

+ на ребенка

Пожаловаться
ВполосатыхТапках

ну хорошо если так. мне тогда хватит. а они сначала 18 переводят а потом по приезду остальное?

Пожаловаться
Юлия


скорее всего по факту

Пожаловаться
nvage

как интересно… поторчу тут у вас)))

мне такой отпуск вряд ли светит, но хоть за кого-то порадоваться!

Пожаловаться
БогатырррскийКонь

подскажите мне тёмной-а что такое льготный отпуск?

Пожаловаться
ВполосатыхТапках

работодатель раз в 2 ода обязан оплатить проезд к месту отпуска и обратно

Пожаловаться
БогатырррскийКонь

пардон за такое кол-во комментов-это нея-это сайт тупит)))

Пожаловаться
БогатырррскийКонь

надо-же как интересно-а мой работодатель наверно об этом не знает)))