оформление возможно только через трудовую книжку?

вопрос вот в чем. трудовая книжка числится в одной организации, в другом городе, по специальности, но, по сути, человек там только числится. не более. 

если он захочет устроиться не по специальности в родном городе, где подразумевается оформление по тк рф, то вариант только отзывать трудовую книжку из другого города, где он по специальности якобы или есть еще варианты.


в идеале конечно, чтобы трудовая книжка и оставалась на том месте где сейчас. может можно как то по другому провести другую работу, но также официально (даже не для стажа больше, а чтобы не кинули с зп)


надеюсь, понятно объяснила. помогите, пожалуйста


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
vedmaka
как вариант, завести вторую трудовую)
Пожаловаться
Фейхоа
думаешь ничего страшного? что то мне не оч этот вариант…
Пожаловаться
vedmaka
можно иметь сколько угодно трудовых, ТК РФ этого не запрещает
Пожаловаться
Фейхоа
Отлично! Спасибо за ответ!
Пожаловаться
Умница-Разумница
А по другому вы себе как представляете? Все вполне реально. И что если коснется. Это исключительно дела ваши и вашего работодателя. Оформлены, деньги, налоги платите это главное. А остальное ерунда.
Пожаловаться
Фейхоа
а мы хотели так, чтобы и там быть, и там, но чтобы без всяких подводных камней. работают же как то так люди
Пожаловаться
Умница-Разумница
Правильно vedmaka пишет. Вам главное, чтобы налоги платились и отчисления делались. Ито, это уже забота вашего работодателя. Вон, артисты же в нескольких местах сразу работают, и нормально))))
Пожаловаться
Фейхоа
Ну раз так… спасибо за совет!
Пожаловаться
Умница-Разумница
Трудовая книжка, это не основания для оформления на работу. Оформляйтесь по совместительству и все будет О'К.
Пожаловаться
Фейхоа
1 ставка в одном городе и 0,5 ставки в другом — так по совместительству? города в   1000 км друг от друга… как то нереально, мало ли коснется
Пожаловаться
ЮЛЕНЬКА
Насчет второй трудовой сомневаюсь, но можно взять трудовую с прежнего места работы(на время, это разрешается, пишешь заявление что берешь книжку и обязуешься вернуть) и приносишь на новое место работы, они тебе запишут работа по совместительству(там спец.страничка).Но это только если ты работаешь на одной работе на 1 ставку, а на другой на полставки.Либо договор, он оформляется через комитет труда(как то так это называется)
Пожаловаться
Фейхоа
вот через договор удобнее. спасибо. а то 1 ставка в одном городе, в 0,5 ставки в городе за 1000 км… как то нереально, мало ли коснется
Пожаловаться
МожноПростоКатя
можно оформиться по совместительству где тк должна быть только на одном месте ну или гражданско-правовой договор…
Пожаловаться
GordonRamsay
Можно по трудовому договору, можно оформить как второе место работы по совместительству.
Пожаловаться
Фейхоа
вот я и думала что трудовой договор — как вариант. и трудовая не нужна, так ведь?
Пожаловаться
ЮЛЕНЬКА
Трудовая не нужна, но только договор гражданско-правовой, а не трудовой.Вы, я так понимаю, хотите на одном месте декретные получать, а на другом работать? Смотрите, как бы проблем не было, если договор официально регистрировать будете
Пожаловаться
Фейхоа
речь не обо мне
Пожаловаться
GordonRamsay
Трудовая не нужна. Просто говорите работодателю, что будете работать по совместительству. Объясняете ситуацию, что на первом месте работы только числитесь и отвлекаться не будете — 99%, что нормально отнесутся. 
Правда такое подходит для рядовых должностей, т.к. на управленческих должностях обычно в должностных инструкциях указывают, что данное место работы должно быть постоянным без совместительства.
Пожаловаться
Фейхоа
спасибо за совет!
Пожаловаться
ЯМама
po sovemestitelstvu oformlyaites, zavodyat vtoruyu trudovuyu
Пожаловаться
ЯМама
ya rabotala v otdele kadrov 11 let v Moskve, vy mne budete rasskazyvat?
Пожаловаться
ЯМама

v principe da, no togda vy tozhe ne smozhete rabotat. skazhem otrabotali vy 10 let vrachom, vas uvolili po statie, vy v rezume ukazyvaete mesto raboty, a v trudovoi ego net. v etom sluchae rabotodatel budet prosit vosstanovit trud.knizhku.

vtoraya knizhka zavoditsya s ukazaniem, chto rabota po sovmestitelstvu, original knigi takoi-to nomer.

Пожаловаться
Наталина
по договору может?
Пожаловаться
Фейхоа
вот я и думала что трудовой договор — как вариант. и трудовая не нужна, так ведь?
Пожаловаться
Наталина
да есть и такая система
Пожаловаться
Фейхоа
спасибо
Пожаловаться
БоСикомПоНеБу
только трудовой договор
Пожаловаться
Фейхоа
вот я и думала что трудовой договор — как вариант. и трудовая не нужна, так ведь?
Пожаловаться
БоСикомПоНеБу
в этом случае нет. У меня у самой трудовая формально на другой работе, где стаж медицинский тикает. пока конкретно не найду стабильную работу даже дергать не буду. 
Пожаловаться
Фейхоа
удобно так. ну все понятно. спасибо. надеюсь работодатель №2 пойдет на это, чтобы трудовой договор просто оформить