Всем привет. Скоро младшему исполнится год. Меня в середине мая вызывают на работу, иначе уволят (вчера начальник пригрозил). Сказал некому работать. Не знаю как младшего отлучить от груди. Как бы уже и так пора, но как снизила до одного кормления, а потом и вовсе убрала он 2 часа орал. Не могли никак успокоить. Старшего прям без проблем отлучила, а младший ппц какой требовательный! Старшему сначала снизила постепенно до одного кормления, а потом дала бутылочку. Младшему так же, горн не стал пить молоко, ему нужна была грудь. Вот как отлучить по мягче?
Отлучении от груди🙅♀️ очень нужен совет🥺
Комментарии
Актуальные посты
А где вы работаете если не секрет???
На заводе, но сижу в конторе
Я одевала то что б сын подлезти не мог, делала бутылучку правда с жидкой кашей ему больше нравилось! Пару дней орал, а куда деватся сон брал своё укачивали! Но лучше резко и сразу укачивать вместе лежать, песни петь но без бутылочки и соски потом от них тяжело отучатся будет!
Я старшему из бутылочки давала молоко, отучился быстро от неё) нужно попробовать. Спасибо ?
А вы официально трудоустроены? Если да, то он просто по законодательству не сможет уволить вас в период декретного отпуска, у вас есть три года на всех правах и законах, и чхать что у него работников дефицит)
По договору. Но там вписан декрет. Но они могут вызвать. У меня знакомую вызвали, до тех пор пока не нашли замену. Её дочери было 4 месяца. Хорошо, что она ив была.
Вас не имеют права уволить, а то что работать некому это не ваши проблемы а начальника.
По договору могут
Вам и декретные не платят?
Да, так как это прописано было
***… Понимаю что выбора у вас не было, пришлось соглашаться на такие условия… А трудовую инспекцию натравить? Что он сотрудников на договора перевёл
Потом точно работу не найду ?
Намазать зелёнкой грудь, ночью предложить водичку или что -то другое, одну ночь не поспите и всё...
Я смесь пробовала и молоко коровье (из под коровы берём), но он попьёт, но просит все равно грудь.
Нужно самой не жалеть ребенка, просто не давать, сказать, что нельзя и всё.Ночь не поспите и всё
Со старшим у меня с отлучением не было, будто понимал что пришло время. А тут прям жудкая истерика и я не выдержала уже и дала иначе я бы сошла с ума ?
Уберите все дневные кормления грудью, а вечером после работы например и ночью пусть ест. Потом сам отучится. Так и нервы целы будут и вы при работе… Почитайте у меня запись как мы свернули.
Я со старшим постепенно тоже убрала. У младшего только утром и ночью остались. Вот с ними и пошла проблема. Как бы я не против кормить дальше, но я с утра один день с 7 до 7, и ночью в другой день 7 вечера и до 7 утра. Сейчас почитаю у вас) спасибо
Ну да, когда такой график сложно будет… Ну раз выбора нет, надо просто резко убрать тогда и все. Пару тройку дней потерпите и все получится. Говорят же что дня 3 длится все это. Для собственного успокоения можете послушать аудио книгу найджел латта "прежде чем ваш ребенок сведет вас с ума". Там есть глава про сон, автор рассказывал как детей учил засыпать. Думаю и тут так же, по тому же принципу все будет. Ну и прячьте грудь) что б ничто не напоминало о ней) и удачи вам в этом деле ?
До середины мая попробую плавно ночные и утренние убрать. Я и так уже схожу, без меня никуда ? хоть отлучу, смогу успокоительное принять, а то их нельзя при гв, даже натуральные. Спасибо огромное за помощь. Нужно сейчас поискать книгу.?
В яндексе находила её, слушала без скачивания. Там часов 7 она всего что ли…
Извините, что не в тему о каком увольнении и вызове на работе может идти, если вы в декрете?
Это Россия, детка ? ну а как у нас серые зарплаты и прочее такое? Так же и тут. Декрет для многих такая формальность…
Это не просто формальность, это такая штука, за которую предприятие могут отыметь, если попадется такая как я например, я бы начальника послала и пригрозила, а потом бы и до суда довела)ну я работник суда, обострённое чувство справедливости)))
У нас это вылилось бы потом в то что выйдя после декрета спокойно работать не дали бы… Это ж все не официально ?♀️ рассчитано на авось (ну а чо, вдруг испугается и выйдет).