Устроилась кладовщиком в столовую 2 мес назад.сейчас узнала что беременна, так ненароком спросила, говорят легкого тпуда у них нет. Но может мне все таки попытаться взять легкий труд или все таки увольнятся? Да испытательный срок у меня 3 мес, вдруг работодатель захочет распрощаться со мной! На учет даже еще не встала, заменить некому меня, работаю до 6! Вообще не знаю что делать
20 февраля 2012 19:03
В большинстве случаев работодатель не заинтересован принимать на работу женщину при наличии у нее беременности или сохранять за ней рабочее место, особенно в ситуации, когда речь идет о заключении срочного трудового договора на период выполнения определенных … Читать далее
6 октября 2014 12:58
Пришлось уйти с работы потому что график по моей справке о легком труде никто не планировал менять. Это ИП и я даже не стала на этом тратить нервы. Вопрос-кто что знает о постановке на учет по безработице беременных? Что мне сказать когда я туда приду … Читать далее
12 мая 2017 14:28
Девочки, подскажите, милые ?♀️?? Я работаю с ноября 2013 гг в компании, по сей день.... но сил ? нет...стрессовая, негативная работа оператором ? хороший стаж да!!!! декретные!!! легкий труд!!! 3 часа!!! зарплата стабильная!!! оклад 16,000 ... но забеременить … Читать далее
Я тоже работаю кладовщиком мне таскает кух работница и повара я просто раскладываю сколько надо! Если хорошие отношения просто по хорошему поговорить, что тяжёлое в положение не желательно таскать, а вы в замен немного по кухне поможете
Вам повезло с коллективом) у нас что то не пошло с одной сменой!
Очень жаль мы женщины зная как дети достаются должны помогать друг другу!
Что у них там есть вам не должно быть интересно, по закону обязаны придумать) конечно лучше иметь доход и можно на больничном торчать. Если будут бесить ) а потом и декретные и все дела выплатят
Справку от гинеколога. Вам снизят вес и сократят график
Беременных даже с испытательного не уволить)) если официально устроились конечно, а если нет лёгкого труда, то отпуски среднюю зп платят. А вообще что там, мешки таскать что-ли надо?
Ну да.картошка, морковь и тд
Уволить не могут по закону вы беременная, лёгкий труд обязаны предоставить нужно только взять справку в жк, что вам необходим лт.
Если у Вас есть возможность не работать то лучше уволиться, а если нет то попытайтесь хотябы если пока с легким не получается тяжести не тоскать… легкий они обязаны предоставить(если официально)
Не лучше.
Неработающим больничный не оплачивают. Да и если доход в прошлые года был хороший, декретные вполне могут быть выше минималки для безработных. Ну и выходить из декрета лучше на имеющуюся должность, чем вникуда (особенно с учётом отношения работодателей к детям).
Зачем увольняется? Декретные кто вам выплачивать будет?