- Японская система менеджмента — одна из самых эффективных в мире. При этом главное ее достоинство — умение работать с людьми. Здесь используется механизм коллективной ответственности за порученное дело. Принято считать, что американская модель менеджмента характеризуется ярко выраженным индивидуализмом при принятии менеджерами решений, организации контроля, взятии ответственности, разработке системы оплаты труда и т.д. Какая модель по вашему мнению более применима к российским условиям и почему? Какую модель выбрали бы Вы, будучи руководителем организации?
У нас действительно ни та, ни другая система. Но если все таки выбирать именно из этих вариантов — я бы выбрала японскую. Финансовый рынок США построен на капитализации компаний. Доля государства в собственности минимизирована в сравнении с нами и всей Европой.
В Японии развита иерархичность.
Считается, что Россия подражает англосаксонской модели, но влияние государства у нас очень велико. Поэтому наша экономика все таки смешанная.