Если болеет взрослый человек
В 2010 году порядок расчета следущий:
Заболели вы допустим 10 ноября. На работу приступили 15 ноября.
Бухгалтер берет ваше зарплату с ноября 2009 года по октябрь 2010 года (т.е. 12 предыдущих месяцев). В эту зарплату входит вся ваша зарплата кроме больничных, отпускных, непроизводственных премий.
Затем бухгалтер считает кол-во КАЛЕНДАРНЫХ дней за тот же период.
Потом определяет среднедневной заработок (СДЗ) = вся зарплата за 12 месяцев / кол-во отработанных дней. СДЗ не может превышать 1136,99 руб. Если превышает, то болеть не выгодно в любых случаях :)
Затем СДЗ умножают на кол-во дней больничного и из этой суммы вычитают НДФЛ. Это сумма на руки. Но это только в том случае, если Ваш общий стаж более 8 лет. Если же от 5 до 8 лет, то умножайте эту сумму на 80%. Если общий стаж работы до 5 лет, то умножайте на 60%. Если же вы только устроились в первый раз на работу и не проработали еще 6 месяцев, то больничный считается из МРОТ.
Если заболел Ваш ребенок
Алгоритм тот же.
Если ребенок болел до 10 дней, то все также как и в предыдущем случае.
Свыше 10 – дни оплачиваются по 50%.
Например болел 12 дней.
СДЗ*10+СДЗ*2*50%.
К тому же есть годовое ограничение.
Если болеет малыш до 7 лет, то пособие выплачивают не более чем за 60 календарных дней в календарном году.
От 7 до 15 – 45 календарных дней.
Т.е. всего вы в своей жизни работали 2,5 года? Тогда, да не выгодно.
Предположим, что Вы весь месяц были на больничном. Тогда вместо 7400 вы получите 7400*60%=4440