Переговоры прошли в очень корректной форме, но итог на сегодняшний день таков: мне предложили со ставки ведущего бухгалтера (=заместитель начальника) добровольно перевестись на должность бухгалтер-кассир...
Начальник признал, что заставить меня не может, но акцентировал внимание на том, что мне же не нужно сейчас волноваться?! а в должности бухгалтера- кассира мне будет очеь спокойно.
ну вот почему так? в чем проблема? все равно же нового сотрудника искать. грустно так, хотя я конечно и не ожидала что работодатель будет безумно рад моему счастью.
А я своему начальству сказала, что любое поползновения и я иду в прокуратуру жаловаться, ну или в труд инспекцию (но прокурорские более жестко проверяют и штрафы чаще выписывают :), а сама на больничный и всю работу мою они сами будут делать до декрета т.к. не смогут взять замену пока я на больничном :) И добавила, «Я так хочу вернуться к вам обратно, давайте не будем заканчивать на негативе :)»
Меня вообще сначала просили переподписать трудовой договор с постоянной ставки на декретную, на которой девочка уже через 18 апреля выходит!
После таких слов все нормально, да и директору сказала «Я не хочу чтобы мое место (пол года разгребала косяки за предыдущими работниками) занял другой человек и планирую вернуться»
Косилось начальство до конца рабочего дня, а сейчас спрашивают как долго я планирую быть в отпуске! Вообще беременным многое прощается :) да и если ты хотя бы намек дашь про жалобы в надзорные органы… :) они не будут связываться, работай спокойно, и плюнь на этих алчных жлобов!
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.