ДЕВУШКИ! Такой вопрос!!! Подскажите пожалуйста.

Можно ли иметь две трудовые книжки и по ним работать на разных работах?

объясню суть, я работаю на пол ставки на одной работе по моей трудовой, но сейчас хочу параллельно устроиться еще на одну. Так вот есть вариант уволиться с прежней и переписать заявление на совместительство, но при этом я теряю все премии и различные праздничные дотации, а также отпуск и отпускные, меня это не устраивает. Поэтому хочу на новой работе, сказать, что у меня нет трудовой, чтобы новую завели, меня посадят за это???)))  А и еще, о стаже и пенсии я знаю, по моей имеющейся трудовой никакой стаж не начисляется, т.к я на пол ставки, т.е я ничего не теряю. 

Кто сталкивался с подобным? Можно ли так?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Надежда
многие так работают, в отдел кадров звонили седня, как разз по этому вопросу, дк там сами сказали: и че что где то оформлен… пусть новую покупает трудовую да и все!
Пожаловаться
МИстЭрСисТЭР
ой, правда) это хорошо, вы вселяете в меня надежду)
Пожаловаться
ТАНЮШКА
МОЖНО! НО ПРИ ПРЕДЪЯВЛЕНИИ В ПЕНСИОНЫЙ ФОНД НУЖНО ПРЕДОСТАВИТЬ ТОЛЬКО ОДНУ!
Пожаловаться
Марина
работая по совместительству вы не теряете отпуска и т.п. Кто вам это сказал?
Пожаловаться
МИстЭрСисТЭР
Отпуск следующий я теряю и отпускные, т.к перевод на совместительство через увольнение, моя подруга так сделала, теперь жалеет, потеряла очень много дененг, например мне на НГ премию дали почти 10 тыс, а ей ни копейки
Пожаловаться
Марина
ну если через увольнение, то вы получите компенсацию за неотгуленный отпуск. Нет, дело конечно ваше, но я бы не стала так делать, потом замучаетесь с пенсионкой. И как быть с больничным? Вам тогда надо будет 2 больничных листа, но в поликлиники никто вам 2 не даст.
Пожаловаться
МИстЭрСисТЭР
По одной из работ я никогда не беру больничный.
Пожаловаться
Марина
не прокатит. Вас сразу вычислят. Там же все сведения подаются в ФСС и ПФР
Пожаловаться
МИстЭрСисТЭР
А чо за это будет? я так поняла, что могут наказать, только если я по обоим работам получала какие-то соц пособия, но мне ничего такого не надо.
Пожаловаться
Марина
всмысле пособия! С вас будут идти отчисления, в том числе в накопление пенсий, а так же налоги. Накажут сначала работадателя, а тот накажет вас.
Пожаловаться
МИстЭрСисТЭР
Ну я же все это отрабатываю, т.е если бы я работала на нескольких работах, отчисления и налоги же с моей зарплаты вычитаются, а не просто так. И на одной работе я никогда не беру больничный лист
Пожаловаться
Марина
решайте сами!.. Почитайте трудовой кодекс
Пожаловаться
Murrcheeba
вообще это незаконно...
почему бы на одной из работ не перейти на срочный трудовой договор? тогда книжка не нужна.
Пожаловаться
МИстЭрСисТЭР
Обе работы не оформляют по договорам.
Пожаловаться
ღღღЛена ღღღ
Многие по двум трудовым книжкам работают. Некоторые даже своих родственников оформляют
Пожаловаться
МИстЭрСисТЭР
Т.е законом это не преследуется?
Пожаловаться
Олеся
нельзя две трудовые иметь
оформитесь на новой работе, а на старой совместительство оформите раз на пол ставки работаете
Пожаловаться
МИстЭрСисТЭР
Я объяснила почему не могу и не хочу оформить совместительство
Пожаловаться
Анюточка
С подобным не сталкивалась, но знаю одно-только одна трудовая