Девушки, вопрос про трудовые отношения. Свекр работает на нефтеперерабатывающем заводе. Ему 59 лет(на пенсию через 2.5 года). У него обнаружили болезнь Паркинсона на начальной стадии. Соответственно инвалидность не дают. Дали справку на легкий труд. Но с работы его теперь хотят уволить, мотивируя это тем, что его здоровье не соответствует условиям труда. Получается, на новую работу он сейчас не устроится, пособия по безработице — слезы, на них не проживешь. Мы уже всю голову сломали — что делать, куда бежать… Дело происходит в небольшом городке, местный труд. инспектор сказал, что все это законно.
8 октября 2011 20:04
Девочки помогите, кто знает. Ситуация такая. У меня соседка родила ребенка в не брака, сама на момент беременности безработная, сейчас её дочке 9 месяцев, очень хорошая девчушка. Соседка с дочкой живет за счет сестры, в общем все сложно, денег катастрофически … Читать далее
11 октября 2018 10:45
29 октября 2018 05:41
Нет это незаконно. Они обязаны предоставить схожую должность или ниже с более легкими условиями труда. Если будут настаивать на увольнение, пусть подписывает все кроме увольнения по соглашению сторон, а потом смело идет в суд и пишет о моральном давлении и увольнение из-за болезни, 100% суд будет на его стороне.
Тем более он проходит по программе предпенсионного возраста, их вообще не имеют права увольнять
А зачем он им рассказал?2,5 года до пенсии… как-будто не знал чем закончиться, теперь идти и умолять только.
У него тремор рук, этого нельзя не заметить...
Ох и ох… просить надо.ну что сволочи прям там