по раскиньте ка позгами заодно мне поможете!

девчат мне надо написать контр работу по теме ценности предприятия, так вот какие ценности предприятия будут в области условий деятельности, и какие ценности можно отнести в область производственных результатов? зараннее спасибо, спасайте!


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Аннушка
Условия деятельности коллектив, организация работы. А производственные– все остальное… в этот раздел будет самым большим…
Пожаловаться
анастасия
спасибо, очень помогли!
Пожаловаться
Аннушка
Деловая репутация, клиенты, инновации, развитие, профессионализм....
Вот еще например: Ценности компании: если ты босс

Компания IBS задалась амбициозной целью: определить главные особенности своей корпоративной культуры, а затем описать типаж идеального сотрудника, этой культуре соответствующего, — человека, работающего в фирме с удовольствием.
Компания решила вновь разобраться, чем она отличается от конкурентов. А для этого нужно определить основу бренда, в том числе ее ценности. В качестве консультанта IBS привлекла компанию Interbrand, которая объяснила, что ключевых ценностей должно быть три – так их удобнее запоминать, к тому же ценности можно расположить в виде треугольника: две – это наиболее сильные стороны организации, а третья – то, что компания собирается развивать в перспективе.
После обсуждения остались «амбициозность», «новаторство» и «ответственность за результат». Чтобы каждый понимал ценности однозначно, рабочая группа детально расшифровала все термины. Например, «амбициозность» в IBS понимают так: «Мы уверены в собственных силах и готовы к преодолению любых препятствий для решения самых сложных задач». Каждую из ценностей «разложили» по ключевым аудиториям: компания, сотрудники, клиенты, индустрия, общество (власть), причем для каждой из этих аудиторий – своя формулировка. Так для сотрудников амбициозность трактуется более узко и означает постоянное стремление к саморазвитию: «Мы всегда стремимся вперед и получаем удовольствие от работы».
Фантазируйте)))))
Пожаловаться
анастасия

спасибо, и так уже весь интернет перерыла, чего только не на фантазировала, но сомневаюсь в том в какую область ту или инную ценность надо сунуть))


Пожаловаться
Аннушка
Производственные– это результат работы и планы на результат…
Пожаловаться
Аннушка
Я тож что–то не оч поняла… цености предпр.?.. по типу коллектив, годы работы на рынке, конкурентоспособность… Производственные результаты? достижения, результат...?
так что ли?
Пожаловаться
анастасия
да да, как я поняла то условия деятельности это высокая зп, предоставление жилья, хороший коллектив(это ценности по которым рабочие держаться на этом рабочем месте), а ценности в области произв-х результатов это (качество выполненной работы, гарантии выполнненой работы) а вот что еще можно добавить к этим ценностям не знаю((подскажите
Пожаловаться
Ольга
смотря какое направление у предприятия, в какой сфере… я так понимаю… нет?
Пожаловаться
анастасия
ну допустим выполняет электроналадочные работы
Пожаловаться
светлана суркова
смотря что делает это предприятие
Пожаловаться
анастасия
ну допустим выполняет электроналадочные работы
Пожаловаться
Евгения
я себя дурочкой почувствовала..