Вопрос бухгалтерам или HR (кадровикам)!

Я вот думаю, у меня есть возможность договориться с работодателем, о том, что он мне может накалякать что угодно в трудовой. Первый декрет я оформила официально. Второй сейчас думаю, стоит ли? Я планирую, как откормлю мою девочку, выйти на работу и в трудовой не будет написано, что я вообще была в декрете (в паспорт дети не вписаны). Вопрос — если я официально была в декрете, а трудовой будет стаж непрерывный — можно про декрет проверить? И какие мне будут пособия от гос-ва если не буду нигде работать в декрете?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Леночка ЮЗАО
Я, к примеру, уволилась до  беременности, получала по 4 тыс. руб. до 1,5 лет. На этом все, с 1.5 лет ничего не получаю.
Пожаловаться
Ольга Медведева
Ой, неплохо! Я думала, руб 200… ))
Пожаловаться
Леночка ЮЗАО
ой, не, чет я разошлась… по 2 с небольшим тыс. в мес.
Пожаловаться
SavannaМамаДвойни
данные о том, что вы в декрете подаются в пенсионный фонд, которыми пользуется ФСС. 
Пожаловаться
Белка
в трудовой и не пишется про декрет