Уважаемые мамы, подскажите пожалуйста кто знает. Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет (дочке 2.2 почти), через 4 месяца ожидаем второго ребёнка. В 30 недель я конечно предоставлю больничный на работу (чтоб рассчитали мне его выплатили) и напишу заявление о прерывании отпуска по уходу, но должна ли я по закону заранее до 30ти недель уведомлять работодателя, что планирую отправиться во второй декрет? Коллеги мои никто не в курсе про мое очередное беременное положение)))
Второй декрет подряд
Комментарии
Актуальные посты
Нет, не обязаны. Я просто в 30 недель пришла оформлять, знала только моя начальница, просто по дружески сказала. :)
Не обязаны, я за пару дней позвонила, сказала что приеду оформлять декрет, они заранее доки подготовили, чтоб мне долго не ждать.
Зачем прерывать отпуск? Я тоже как и вы иду в декрет, моей 2,2 будет в феврале. Но я на работе сказала, так как меня ждали на работу ) что бы не рассчитывали на меня ещё года 2-3
Про заявление… а наверно оно все таки пишется, вы же из отпуска по уходу уходите в отпуск по БиР
Не обязаны, но чисто по человечески, я своему руководству сказала в 20 недель, что не выйду, что б не рассчитывали
Я не говорила, просто привезла больничный! Все в шоке конечно :)
Посчитали больничный по наиболее удачным годам?
Да, нормально
По идее нет. Но почему б и не сказать? А вдруг на вас рассчитываю. Ну чисто по человечески
Нет, можете не уведомлять
Не обязаны. Я не уведомляла