Статья 122, ч1, п3
Работодатель до истечения шести месяцев должен предоставить оплачиваемый отпуск по заявлению работника в следующих случаях:
-женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
-работникам в возрасте до 18 лет;
-работникам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
-В период нахождения жены в отпуске по беременности и родам МУЖУ, по его желанию, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя
(см. ч.4 ст. 123 ТК)
Надаже я этого даже не знала!!! (буду просвещаться)
Как здорово, что мужу будут просто обязаны дать отпуск)))) зато хоть поможет в первый месяц...
