Тупняк и проблемы на работе с наступлением беременности

Нужда заставляет))), а вообще если в небеременном состоянии, то я даже не представляю как это можно дома сидеть и не работать)))))). Сейчас бы конечно не против полежать и поспать дома))))

Я домосед, для меня ад работа ? я только на дому могу работать ?

Начальство как отреагировало? Или пока никто не заметил?

Вот на следующей неделе будет разговор у меня, я прям что то сама не своя)

Я сразу сказала. Предупредила, что если буду себя плохо чувствовать, буду уходить домой. Она, конечно, недовольная, но, надеюсь, что понимает насколько долго я этого ждала) да и работник я хороший, придётся ей смириться )

Ты наверное давно там работаешь? В прошлую беременность я тоже начальнице сразу сказала, так как там работала уже 5 лет (предыдущее место работы) и ничего не боялась и лежала на сохранении, но увы это не помогло, а потом у нас там пошло массовое сокращение и меня в ноябре сократили и с декабря прошлого года я вот тут работаю), меньше года еще)

Не так давно, где-то 2,5 года. Работу терять тоже не могу по материальным соображениям. Больше надеюсь на понимание ) хотя в обычное время даже на больничный не могу пойти, некому заменить меня ((

Вот и я по материальным соображениям держусь за эту работу зубами)))))), на понимание особо не надеюсь, начальница дама очень серьезная, мне кажется для нее работа на 1-ом месте, ну впрочем поэтому она и начальница, а я ее подчиненная)))), вполне логично))

Ну ты по хорошему объясни ей все) скажи, что не будешь манипулировать своим положением, а только в крайнем случае увиливать от работы)

Спасибо! Конечно же мой долгожданный ребенок мне дороже всего да и работа не самая то хорошая. Изначально как то отношения не очень сложились там.

Нет, мне кажется пока у вас проблем нет))))))). Есть — это когда пойдут замечания со стороны руководителя, вот тогда это уже реальные проблемы)

Да, мне кажется они с моим настроением уже боятся мне что-то предъявлять)))

Значит вы давно работаете на этой работе и уже успели хорошо закрепить свои позиции))))))

Да я просто когда сказала, что в декрет уйду, чётко дала понять, что знаю ТК РФ и если они меня попытаются выкинуть, как предыдущую декретницу из моего отдела — натравлю трудовую и сгною в прокуратуре))) А человек, знающий свои права всегда опасен)

Да, ты молодец!!! Это идея, если на меня будут давить тоже придется так сделать)))). Я даже слышала что если ты устраиваешься на новую работу и на испытательном сроке беременеешь, то тебе обязаны продлить испытательный срок и уволить тебя не могут, при условии конечно что ставка не декретная, а свободная. Могут конечно терроризировать и заставлять написать по собственному желанию, но кто согласится написать-то...

Закон в любом случае всегда на стороне декретниц/беременных, так что работодатели это знают и опасаются связываться. Правильно, лучше сразу дать понять, что Вы знаете, на что имеете право)

Вот вы смелая! Отработали 2 месяца и забеременели))), я бы наверное не решилась))). Мы в это время с мужем только начали обследоваться)))

У меня год назад зб была тоже и мы три месяца назад решили, что я устраиваюсь на работу с комфортным графиком и беременею) так и вышло, начальница только тоже… промолчу какая)) но Вам тоже нужно не думать о ней, а думать о малыше и не нервничать)

Вот и я туда устроилась из-за того что ездить удобно. нам с мужем по пути, он меня утром отвозит, вечером забирает, во время беременности это очень на руку, так как в общественном транспорте ездить в таком состоянии оочень трудно, ну и по з/п в принципе меня все утсраивает, вот с коллективом не очень сложилось, но я на это вообще внимания не обращаю)