могут ли уволить мужа если жена беременна?

и у нас ситуация, мужа увольняют по согласованию сторон, он и раньше хотел уйти,2 года обещают хорошие деньги и как только мой приносит заявление-рвут и в ведро, а теперь ситуация ужасная, все начальники уже поувольнялись, остался он да и здешний змеинник, 2 кредита, за инст платить надо, ребенку 10 месяцев, слава богу наши родители едой помогают, копеечкой. Так на его работе и сокращение, думали под него попадет, а вот огорчение(так бы заплатили нормально).Сейчас вроде сказали как единственному кормильцу че то заплатят сверх.Вот так.И кстати условия ему специально местные сучки сотрудницы строили плохие.Он работал, так как семью он один кормит

Уволят с легкостью(((

Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.

Но поскольку квалификация все равно на первом месте, а доказать, что у вашего мужа она выше достаточно сложно, скорее всего могут сократить.

я не знаю...

Так не муж же беременный)

могут уволить

нет такого закона.