Отпуск для мужа на время родов жены. ПОДСКАЖИТЕ :)))

В общем так, статья 121 ТК РФ:

"… Отдельным категориям работников, в случаях предусмотренных федеральными законами, ежегодный отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его работы в данной организации."

Муж брал отпуск за 1 год (52 дня) с 4 августа 2013 года. У меня на носу роды, муж хочет взять 10-15 дней выходных.

Как правильно сформулировать заявление? Как правильно прописать основание для предоставления выходных? Нужны ли какие то дополнительные документы?

Пойдут ли эти дни в счет ежегодного отпуска? Т.е. отнимут их от отпуска в 2014 году?

И еще один пункт. Муж является донором крови. На станции переливания им дают справки, гарантирующие один выходной день (по желанию эти дни можно «прикрепить» к очередному отпуску или использовать для предоставления выходного в любой день, написав заранее заявление и прикрепив справку) — можно ли «пачкой» таких справок обеспечить себе пару недель выходных, не беря при этом дня в счет отпуска?